Список тренингов
Длительность: 1 день / 8 час, 2 дня / 16 час
Стоимость: 1 день / 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно 2 дня / 165 000 тг онлайн/ 180 000 тг / очно
Длительность: 1 день / 8 час
Стоимость: 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно
Длительность: 1 день / 8 час, 2 дня / 16 час
Стоимость: 1 день / 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно 2 дня / 165 000 тг онлайн/ 180 000 тг / очно
Длительность: ½ дня / 4 час, 1 день / 8 час
Стоимость: ½ дня / 60 000 тг онлайн / 70 000 тг очно; 1 день / 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно
Длительность: 1 день / 8 час, 2 дня / 16 час
Стоимость: 1 день / 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно 2 дня / 165 000 тг онлайн/ 180 000 тг / очно
- Причины возникновения трудовых споров
- Виды споров, которые рассматриваются Согласительной комиссией
- Сроки обращения в Согласительную комиссию
- Создание Согласительной комиссии, порядок ее работы, количественный состав и срок полномочий членов Согласительной комиссии
- Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров Согласительной комиссией
- Принятие решения Согласительной комиссией и его исполнение
- Основные нарушения
- Стратегия и тактика ведения переговоров по трудовым спорам
- Современные проблемы практического правоприменения в деятельности Согласительной комиссии
- Практические кейсы: спорные ситуации, судебная практика
Длительность: 2 дня / 16 час
Стоимость: 165 000 тг онлайн/ 180 000 тг / очно
Длительность: 1 день / 8 час
Стоимость: 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно
Длительность: 2 дня / 16 час
Стоимость: 165 000 тг онлайн/ 180 000 тг / очно
Тема 1. Трудовой договор
- Отличие трудового договора от иных видов договоров
- Стороны трудового договора, права и обязанности работника и работодателя
- Содержание трудового договора. Условие о неконкуренции. Сроки заключения
- Порядок внесения изменений и дополнений в трудовой договор
- Акты работодателя, порядок издания и процедуры согласования актов работодателя с представителями работников
- Роль представителей работников в регулировании трудовых отношений
- Испытание при приеме на работу.Изменения по новому ТК,касающиеся испытательного срока
- Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Возможности заключения договора возмездного оказания услуг с работниками.
Тема 2. Переводы на другую работу
- Понятие перевода на другую работу, его отличие от перемещения на другое рабочее место
- Виды переводов. Временный перевод по состоянию здоровья. Временный перевод на другую работу беременных женщин, работников, получивших трудовое увечье на предприятии
- Основания и порядок изменения условий труда
Тема 3. Прекращение трудового договора
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон, выплата компенсаций
- Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
- Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Новые основания по ст.52 ТК РК.
- Ограничения расторжения трудового договора по ст. 54 Трудового кодекса Республики Казахстан. Последствия нарушения процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Основания прекращения трудового договора, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок восстановления на работе при незаконном увольнении или переводе работника
- Отстранение от работы и правовые последствия
- Рассмотрение кейсов,кадровых ситуаций.
Тема 4. Виды рабочего времени и порядок их установления
- Понятие и виды рабочего времени
- Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- Порядок привлечения к сверхурочным работам, к работе в праздничные дни, к работе в ночное время
Тема 4. Виды времени отдыха и порядок их установления
- Продолжительность и порядок предоставления основных и дополнительных отпусков, исчисления трудового стажа, дающего право на оплачиваемый трудовой отпуск
- Понятие и виды социальных отпусков
- Случаи и порядок перенесения ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск
- Вопросы-ответы по карточкам
Тема 5. Дисциплинарная и материальная ответственность
- Обеспечение трудовой дисциплины
- Дисциплинарная ответственность работников, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
- Основания и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора
- Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться
- Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника. Виды материальной ответственности работника
Тема 6. Оплата труда
- Понятие и виды системы заработной платы.
- Стимулирующая роль заработной платы
- Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Оплата при отклонениях от нормальных условий труда Удержания из заработной платы по новому ТК
- Рассмотрение кейсов,кадровых ситуаций.
Тема 7. Гарантии и компенсации
- Понятие и виды гарантий
- Понятие компенсационных выплат, их отличие от гарантий
- Выплата социального пособия в связи с временной нетрудоспособностью
Тема 8. Трудовые споры
- Понятие и виды трудовых споров
- Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Восстановление на прежней работе, применение процедур медиации при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
- Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров и порядок оформления и рассмотрения требований работников
- Примирительная комиссия. Сроки создания и порядок ее работы
- Трудовой арбитраж
- Рассмотрение трудового спора с участиемпосредника
- Рассмотрение кейсов,кадровых ситуаций
Длительность: 1 день / 8 час
Стоимость: 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно
Длительность: 1 день / 8 час
Стоимость: 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно
Длительность: ½ дня / 4 час, 1 день / 8 час
Стоимость: ½ дня / 60 000 тг онлайн / 70 000 тг очно; 1 день / 110 000 тг / онлайн, 120 000 тг / очно